海普天企业班车手持机收费系统方案

　　领导卡在如上图设置好不需要限次即可，员工卡要在这边勾选需要限次，才能在后续的限次限额功能栏设置。员工卡每天根据班车的接、送时间限制上班时间段刷卡一次，下班时间段刷卡一次，可以如下图设置固定时间段内刷卡次数跟金额：

　　本系统中要求员工卡，每天刷卡2次，正常一个月上班24天，那么员工卡就是每个月可以刷卡48次，即每个月充值48元。领导卡由于是不限制的，我们可以夸大的每个月充值100元（100次一个月应该够的，如果不够用可以充值更多金额，这边只是做个比例）。
由于在本系统中，考虑每个月充值一次，共有5000张卡片，操作员要操作5000次之多，工作量较大，可以选择级别补贴的模式去实现。即第一次充值的金额，充值到补贴钱包里面，员工卡充值48元，领导卡充值100元，如下图所示： 

　　然后把手持机，都设置成级别补贴程序的版本（此版本需要我们技术员协助升级操作）。设置每个月补贴卡类别分为2种不同情况，一种是员工卡每个月补贴48元，一种是领到卡补贴100元（此卡类别设置，在用户开卡时候就需要设置好卡类别，及补助金额，补助金额设置后是固定的），补贴与消费功能一体使用，每个月第一天（一般来说是新的一个月的第一天上班）的第一次刷卡，即可根据设置好的卡类别分别补贴相应的金额在各类乘客的卡片上。
　　这样子减少了操作员每个月的工作量，卡片可以自动补贴上。而且可以根据卡类别实现本系统的要求的，员工卡月底清零，领导卡月底不清零，如下图所示： 

　　第五章 我们的优势及配置报价 

　　一、我们的优势 

　　1、分三个版本，标准版针对学校，补贴版针对工厂，菜单版针对美食城；
　　2、具有SQL 、Access 两种数据库；
　　3、都标配语音播报功能；
　　4、可以根据客户要求，定制特殊功能。
　　5、服务优势
　　▲ 覆盖全国的经销代理办事处，真正提供本土服务，提供实实在在的售后服务
　　▲ 专业的安装与施工队伍
　　▲ 完善的物流配送
　　▲ 以市场需求为基础，强调系统实施和客户使用效果跟踪服务
　　▲ 快速反应、高质量、高效率解决售后问题
　　①接到用户请求电话的10分钟内做出反应，视故障程度，在12小时内通过电话、网络、上门等形式解决出现的问题
　　②三年内免费保修，(若出现质量本身问题)三个月包换，终生维护；系统标准版本管理软件终身免费统一升级
　　③对客户寄回返修的产品实行当天接到三天内修好并寄出的原则
　　▲ 每年进行一次线路检修，机具的整体检修

　　二、系统配置及投资预算 

　　根据XX公司提出的班车管理系统需求，通过征询市场部和技术部的建议，得出以下系统配置清单及预算表