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全球城市人才黏性指数报告发布 北京独角兽企业数量全球领先

时间:2023-05-28 14:04:37 来源:新京报 发布者:DN032


(资料图片仅供参考)

5月26日,北京国际青年创新发展论坛在京举办,本届论坛作为2023中关村论坛的平行论坛,聚焦人才领域,以“ 汇聚创新力量赋能青年发展 ”为主题,会上,北京人才发展战略研究院和北京大学光华管理学院联合发布了《全球城市人才黏性指数报告(2022)》。北京市委常委组织部部长孙梅君在会上指出,北京作为中国的首都,在汇聚青年力量,服务创新发展方面具有得天独厚的优势,北京约有近百所高校,一千多家科研院所,一百多万在校师生,连续6年排名全球科研城市榜首,创业生态位居全球第四,亚洲第一。

据了解,“城市人才黏性”这一概念反映人才与城市的链接程度,从经济基础、创新潜能、文化开放、生态健康、社会福利、公共生活等六个维度评价。报告测算了全球102个城市(国内39个、国外63个)吸引、留住人才的能力,为优化城市创新定位、发挥平台服务优势、增强国际人才引进提供重要的参考和指引。

报告显示,从全球102个城市人才黏性总体排名看,北京得分为76.79,位列全球第6位;在创新潜能方面,北京独角兽企业数量在全球102个城市中处于领先位置,创新活力依旧突出。近年来,北京连续多年研发经费占地区生产总值比例超过6%,长期位居全球城市前列,为青年科技创新人才提供持续充足的资金,研发投入强度排名全球前列。

报告认为,雄厚的经济基础是高黏性城市长期“护城河”,充分激发创新活力是城市提升人才黏性的内生动力,关注人才公共生活感知体验将成为重塑未来城市人才关系的关键。报告分析了旧金山、伦敦等国际创新城市建设经验,提出创新城市能级提升需要积极搭建产学研融合平台,发挥创新要素空间集聚效应,畅通创新主体交流网络,深度构建多元化创新生态,形成完善的政策支持体系,是当前城市增强创新潜能,进而推动人才黏性水平向更高层次迈进的有效路径。

(文章来源:新京报)

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