为进一步加强新员工管理，引导新员工牢固树立风险合规意识，2021年4月2日，民生银行昆明分行组织开展新员工入职合规教育培训。

此次培训围绕"什么是合规，为什么要合规，怎样合规"展开。法律合规部讲师从合规的概念，从业基本要求，业务执行层面重点对合规风险管理的内涵、民生银行的合规理念和合规制度要求进行了深入解读。同时结合合规经典案例，形象深刻的为新员工讲解了银行内部业务条线的主要环节及关键控制点，在一个个鲜活的案例中提炼出员工在实际办理业务时会遇到的种种问题，引导员工置身于具体的业务场景中，用心体会，教育新员工牢固树立规矩意识，自觉遵章守纪和依法合规。

民生银行昆明分行相关负责人介绍，通过此次培训，使新员工明确了合规经营对于银行行稳致远的重要性，增强了新员工"合规经营就是核心竞争力"的意识，筑牢了思想防线，树立了正确的银行从业观。使新员工从入行开始就将规矩放在第一位，严于律己，将合规经营理念植根于心，知道"何可为，何不可为"，主动规范业务操作，为防范风险、稳健经营夯实了基础，切实增强了新员工合规履职的主动性和自觉性，为早日成为合格的民生银行员工奠定了坚实的思想基础。

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