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中山大学中山医学院徐春亮教授课题组招聘专职科研人员、博士后、科研助理公告

时间:2023-02-28 16:14:33 来源:粉笔网 发布者:DN032

一、课题组介绍:

徐春亮,博士,中山大学中山医学院教授,博士生导师,国家高层次引进人才青年项目获得者,中山大学“百人计划”引进人才。2007年于山东大学获得学士学位;2013年于中科院上海生命科学研究院/上海交通大学医学院健康科学研究所获得细胞生物学博士学位,师从免疫学和干细胞专家时玉舫教授;2013年至2014年于哥伦比亚大学从事免疫学相关博士后研究工作;2014-2021年在美国爱因斯坦医学院PaulFrenette教授指导下从事免疫和造血干细胞微环境的相关研究;2021年-2022年于香港中文大学担任助理教授;2022年2月起在中山大学中山医学院任职。

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(相关资料图)

本实验室致力于免疫和成体干细胞微环境的研究,关注肠道菌群、神经系统、造血干细胞以及免疫系统之间的相互作用,之前工作发表在在Nature、NatureMedicine、Immunity、CellStemCell,NatureCommunications、JournalofExperimentalMedicine和Blood等国际学术期刊,累计发表论文30余篇,被引用4300余次。实验室成立以来,已取得一系列国家和省级经费支持。现因课题组的发展需求,诚招专职科研人员、博士后、科研助理。

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二、招聘职位:

1.专职研究人员:年龄在38周岁以下,海内外知名高校或研究机构的博士后,或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。一般要求有2项以上代表性学术成果。对科研有浓厚的兴趣,工作踏实认真,责任心强,具有良好团队协作精神。具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,特别是小鼠实验基础,能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作。团队将对入职的专职科研人员的事业发展给予全力支持,为优秀人员提供良好研究实验环境并配备研究生。

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2.博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。对科研有浓厚的兴趣,工作踏实认真,责任心强,具有良好团队协作精神。具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力,特别是小鼠实验基础,能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作对博士后申请人员,可选拔推荐申报“博新计划”,对于毕业于境外世界排名前200名高校的博士,还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”,最高可获100万资助,具体详见广东省博士博士后服务网:http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。

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3.科研助理:生物学或医学相关专业的本科及以上毕业生,身体健康,年龄不超35岁,可长期稳定工作,至少2年以上;具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,办事公正,作风正派;有强烈的责任心和责任感,工作踏实,善于合作和沟通,耐心细致,办事效率高,按时执行和完成工作任务;负责实验室日常事务的安排、采购以及报账、协助课题组完成基金项目申报和结题等工作。

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三、薪酬待遇

1.按照中山大学相应系列人员发放薪酬和待遇,学院并提供“未来之星”科研工作经费的支持。另课题组根据应聘者的工作业绩发放额外绩效。

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2.专职科研人员/博士后子女可申请入读中山大学附属中小学和幼儿园;博士后在站期间,提供博士后公寓。

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3.博士后聘期3年,专职科研人员聘期5年;上述岗位期满后可择优转聘副教授或高一级专职科研职位。

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4.全力支持专职科研人员和博士后申请各种基金和人才项目,并对成功申请到的科研经费具有一定的自主支配权。

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四、联系方法:

有意者请将个人简历和学术成果等相关证明材料发送至:xuchliang@mail.sysu.edu.cn。邮箱主题请注明申请的职位。热诚欢迎国内外优秀青年加盟团队!本广告长期有效。

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标签: 随时掌握 中山大学中山医学院 研究工作

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