2023年太原市杏花岭区人力资源和社会保障局

招聘工作人员的公告

(资料图片仅供参考)

根据杏花岭区卫生健康和体育局（创卫办公室）、杏花岭区政务服务中心工作需要，我公司受太原市杏花岭区人力资源和社会保障局委托面向社会公开招聘58名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用。

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二、招聘条件及要求

（一）岗位条件及要求

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（二）属于下列情形的人员不得报考

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1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；

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2.曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；

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3.曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；

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4.有个人不良信用记录的；

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5.家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

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6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

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7.有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；

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8.现役军人和在读学生（其中，全日制在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；

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9.其他不宜从事上述工作岗位情形的。

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三、招聘流程

本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场和线上报名的方式进行，具体招聘流程如下。

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（一）报名和资格审查

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报名方式一：现场报名

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1、报名时间

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2023年1月28日—2023年2月1日（9:00—12:00；13:00—17:00）；

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2、报名地址

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山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商)；

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3、报名需提供的资料

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（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；

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（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行粘贴）；

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（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；

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（4）户口本首页及本人页原件、复印件一份；

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（5）毕业证、学位证原件、复印件一份；

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（6）在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份（须在验证期内）；

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报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-8209398。

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4、其他报名注意事项

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（1）报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名；

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（2）报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格；

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（3）资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

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注：报名人员须现场缴纳考务费200元/人

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报名方式二：线上报名

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1、报考人员可在2023年1月28日9:00至2023年2月1日17：00期间须使用手机、电脑登录官网http://www.wonderhr.com/enroll提交报名申请。

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请提交以下报名资料图片：

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（1）近期一寸免冠红底照片1张；

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（2）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；

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（3）身份证原件(正、反面)一份；

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（4）户口本首页及本人页原件一份；

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（5）毕业证、学位证原件一份；

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（6）在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份（须在验证期内）；

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（7）提交资料要求的格式及大小：

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（二）考试和体检

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考试分为笔试、面试两个部分，招考岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考。若出现招聘岗位缺额的情况时，可从其他招聘岗位报名人员中进行调剂补充。请考生关注公司官网www.wonderhr.com，所有通知将在官网内发出，请各位考生随时关注，以免错过考试。

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笔试

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1.请登录公司官网www.wonderhr.com查阅笔试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的，视为自动放弃笔试资格。

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2.笔试内容：综合能力测试。

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3.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分。

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4.笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:2的比例确定面试人员；如按本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，则本岗位笔试的所有人员全部进入面试；如最后一名笔试成绩出现并列，所有并列人员全部进入面试。

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面试（参加面试人员须提供无犯罪记录证明和个人征信报告详细版）

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请登录公司官网www.wonderhr.com查阅面试公告。时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的考生，取消面试资格。

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1.面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。

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2.面试形式：面试采用半结构化面试或随机提问的形式进行。

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3.面试结束后，按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟录用人员进行体检。

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体检

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体检统一组织、费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟录用资格。体检不合格的，组织一次复检，复检医院须与初次体检医院一致，不得擅自更换体检医院，体检结果以复检结果为准。体检不合格人员取消其拟录用资格。

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（三）公示与培训

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公示

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体检合格者，确定为拟录用人员，拟录用人员名单在我公司官网公示。公示期为3天，接受社会监督。

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岗前培训

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杏花岭区政务服务中心拟录用的工作人员进行岗前集中培训，培训期满经考核合格方可签订劳动合同办理聘用手续，培训考核不合格，或有其他不适宜从事此岗位人员工作情形的，予以淘汰。

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特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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四、薪资及福利待遇

（一）杏花岭区卫生健康和体育局（创卫办公室）

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薪资：2500元/人/月（含个人社保费用）；

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福利待遇：缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

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其他待遇：取暖费3360元/人/年。

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（二）杏花岭区政务服务中心

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薪资：2200元/人/月（含个人社保费用），300元/人/月绩效考核奖励；

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福利待遇：缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），提供免费午餐；

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其他待遇：取暖费3360元/人/年。

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五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》，试用期2个月，公司以劳务派遣形式向杏花岭区卫生健康和体育局（创卫办公室）、杏花岭区政务服务中心派遣工作人员。

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公司地址：太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商

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公司网址：www.wonderhr.com

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咨询电话：0351-8209398、18234143967、17738702509

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相关附件：

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1、附件1《报名须知》

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2、附件2《考生诚信承诺书》

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附件1：报名须知

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报名须知

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1.本次岗位不指定任何辅导用书，不委托或授权任何机构或个人举办辅导培训班；凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关；

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2.报名人员应确保填写或提供的报名表及资料真实有效，对填写虚假报考信息或提供伪造、编造有关证件、材料，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格；

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3.报名人员应服从报名现场工作人员的安排，不得扰乱报名现场秩序；

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4.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均由公司官网www.wonderhr.com发布，请报名人员务必关注公司官网发布的公告内容，以免错过重要信息；如有变化，以山西万保人力资源有限公司工作人员通知为准。

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5.报名人员有任何关于本次岗位报名的疑问，均可咨询我公司工作人员，咨询电话：0351-8209398。

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山西万保人力资源有限公司

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2023年1月28日

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附件2：考生诚信承诺书

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考生诚信承诺书

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为保持良好的报考风纪，为考生创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的考生认真阅读以下《考生诚信承诺书》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的考生，取消其报考资格。

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一、报名纪律

1、考生须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格；

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2、考生须依照招聘公告要求的内容准备个人报名资料，因考生填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由考生承担；

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3、考生报名资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加笔试、面试的情况，考试费用一律不得申请退回，且公司不再单独组织面试、笔试。

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二、笔试考场纪律

1、考生参加考试除必要物品外，不得将其他物品带入考场，已带入考场者必须存放至监考老师指定的位置；

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2、考生必须按指定位置就座，不得私自更换位置；

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3、考生应自觉保持考场纪律，不交谈、不喧闹、不得左顾右盼等；

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4、考生考试期间不得擅自离开考场，未交卷且未征得监考老师同意离开考场者，不再允许返回考场继续答卷。

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三、面试考场纪律

1、考生应保持考场内肃静，各种通讯工具应调至关机或离线状态；

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2、任何与考试无关的人员不得随意出入候考室，考生陪同人员应在室外等候；

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3、所有参加面试的考生应在候考室统一等候，由工作人员逐一引入面试考场；

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4、面试结束后的考生应立即离场，不得再次进入候考室。

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5、考生有特殊情况应示意现场工作人员，由工作人员为考生提供帮助。

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你这个小可爱

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