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90后成名分析师知多少?3位获新财富第一 8位居首席 刘高畅、管泉森、梁凤洁、陈显顺、林荣雄……

时间:2021-12-26 18:03:44 来源:财联社 发布者:DN032

卖方研究“后浪”崛起越发受到行业瞩目。

2021年新财富最佳分析师评选30个行业第一名分析师中,有3位90后,分别是浙商银行首席梁凤洁、长江家电首席管泉森、国盛计算机首席刘高畅。

进一步放眼全行业,目前至少已有8名90后首席分析师崭露头角。除上述3人外,还包括安信证券策略首席林荣雄、国泰君安策略首席陈显顺和策略联席首席方奕、国泰君安银行首席张宇、兴业证券策略首席张启尧等。12月22日,林荣雄正式官宣,接棒陈果担任安信首席策略分析师,成为新晋的90后首席。

行业分布上,8位90后首席中,策略研究即贡献了4人,包括陈显顺、方奕、张启尧和林荣雄;此外,银行组也有2名90后首席,分别是梁凤洁和张宇;另外2位分别是计算机行业的刘高畅和家电行业的管泉森。

为何能年少快速成名?梁凤洁在感言中称,在入行满3年之际获得新财富第一名,这其中有汗水、也有幸运。新人分析师如何后来居上?长江证券总裁刘元瑞曾在采访中提及三点,首先要整合认知,形成自己的观点;还要将想法通过研究快速落地,及时反馈给客户;更要不断质疑自己,在反复提出问题和解决问题的过程中,实现认知的持续突破和不断超越。

3位90后首席夺得新财富第一

今年的2021年的新财富最佳分析师评选中,来自30个研究领域的分析师获封“最佳”,“元老级”分析师各守一方阵地的同时,也不断迎来着后起之秀的挑战。

从今年的获奖情况来看,90后分析师的崛起速度正明显加快。30位第一名分析师中,有3位为90后,分别是浙商证券银行首席梁凤洁、长江证券家电首席管泉森、国盛证券计算机首席刘高畅。

刘高畅1990年出生,2016年在申银万国证券开始职业生涯,2018年入职国盛证券。从一位初入行的研究员晋升为首席分析师,再到成为新财富第一名,刘高畅仅用时5年。

刘高畅的进步肉眼可见,2019年首次上榜新财富的成绩为第三,2020年排名第五,2021年则跃升第一。值得注意的是,2014-2020连续七年计算机行业的第一名均由安信证券胡又文蝉联,胡又文已于今年9月加盟民生证券,任副总裁兼研究院院长。

银行行业第一名梁凤洁出生于1994年,年仅27岁,是目前市场上最年轻的银行首席。梁凤洁2017年进入国泰君安研究所实习,2018年毕业后正式入职国泰君安研究所银行组。2019年底,国泰君安研究所原副所长、银行首席邱冠华宣布加盟浙商证券,任公司首席战略官、总裁助理兼研究所所长,2020年2月成功引荐了梁凤洁。邱冠华对其评价是“梁凤洁是我从业11年所带过的银行研究基本功最扎实的徒弟之一”。

家电行业第一名长江证券管泉森同样是一名90后。管泉森生于1990年,2014年加入长江证券,2016年登记成为分析师,当年即作为团队成员问鼎新财富家电行业第一名桂冠,如今已是6连冠。若2022年管泉森继续蝉联第一,他将成为史上首位90后的白金分析师。

安信证券林荣雄新晋成为90后首席

作为卖方研究人才的后备军,90后的首席分析师正不断奔涌而来,最新一位90后首席出自安信证券。

12月22日,林荣雄正式官宣,接棒陈果成为安信研究首席策略分析师。林荣雄出生于1992年11月,2017年正式加入安信策略团队,2020年拿到分析师资格。林荣雄在其个人公众号中表示,作为“策略江湖”的一名“首席新秀”,他的核心研究特色就是产业赛道配置,经过5年的长期积累,已打磨出以产业赛道基本面异质性为核心,以产业核心变量、产业生态、产业驱动力为基石,以产业生命周期、行业竞争格局以及全球竞争力等为切入口的产业赛道研究框架。

此前12月17日,原安信证券首席策略分析师、研究中心副总经理陈果离职,正式加盟中信建投证券,担任董事总经理(MD)、研委会副主任、首席策略官。今年来安信研究所分析师流失加剧,已由年初的71人缩减至目前的52人,流失了19人,其中就包括两名所长胡又文和冯福章。

全行业已有8位90后首席分析师

进一步放眼全行业,越来越多的90后首席也开始崭露头角。90后首席往往也容易与年轻有为划等号,但也有业内人士的看法是,按照研究生毕业是25岁算,工作5-6年至30出头当上首席算是正常现象。

据不完全统计,卖方研究领域目前已经涌现了8位90后首席,除上文提及的梁凤洁、管泉森、林荣雄、刘高畅外,还包括国泰君安策略首席陈显顺(1992年)和联席首席方奕(1993年)、国泰君安证券银行首席张宇(1991年)、兴业证券策略首席张启尧(1992年)等。

从年龄来看,最年轻的为浙商银行首席梁凤洁,年仅27岁。此外,国泰君安策略联席首席方奕(28岁)、安信证券林荣雄(29岁)、国泰君安策略首席陈显顺(29岁)、兴业证券策略首席张启尧4人也不满30岁。

从行业来看,8位90后首席中,策略研究即贡献了4人,包括陈显顺、方奕、张启尧和林荣雄;此外,银行组也有2名90后首席,分别是梁凤洁和张宇;另外2位分别是计算机行业的刘高畅和家电行业的管泉森。

从各研究所来看,国泰君安独占3席,为陈显顺、方奕和张宇。陈显顺1992年出生,年仅29岁,2016年入职国泰君安研究所策略组,仅4年就升任策略首席。2020年9月,陈显顺接棒李少君成为策略首席,彼时国泰君安研究所所长黄燕铭评价其为“最得意的弟子之一”。

方奕生于1993年,是西南财经大学金融学硕士,2018年毕业后加入国泰君安,2年后成为策略研究联席首席。

张宇生于1991年,2015-2017年,张宇供职于国泰君安研究所银行组,2019年初转任安信证券银行业首席分析师,成为市场上第一个“90后”银行首席。2020年底再次回到国泰君安,任银行业首席分析师。

安信证券、国盛证券、浙商证券、长江证券、兴业证券各有一名90后首席,梁凤洁、刘高畅、管泉森、林荣雄上文均已有介绍,此处不再赘述。1992年出生的张启尧目前是兴业证券首席策略分析师,尽管入行仅7年,张启尧的研究框架有其独到之处,据其介绍:“我的研究框架其实非常直接,就是抓市场的主要矛盾,找到影响市场的最核心的东西,从而形成对主要矛盾的判断,然后再去判断主要矛盾的走向或变化,由此形成对市场的判断。”

从研究所来看,长江研究所新人培养文化特征尤为鲜明。长江研究所中年轻人居多,其中90%员工为校招后内部培养。长江证券总裁刘元瑞就是其中年少成名的典型案例——毕业3年冲进新财富榜单前三,入行10年即被委以长江证券总裁重任。

刘元瑞升任总裁后,将过去在研究所推行的“青年文化、平台文化、内生增长”的管理模式推及全公司,“希望在集团未来发展中,同样可以秉承这一文化,让青年人在这个平台上,用最基本最朴实的劳作沉淀能力,形成自己的特色优势,最终在正面战场赢得属于自己的尊重”。

对于新人分析师的建议,刘元瑞曾在采访中也提及,想要后来居上,首先要整合认知,形成自己的观点;还要将想法通过研究快速落地,及时反馈给客户;更要不断质疑自己,在反复提出问题和解决问题的过程中,实现认知的持续突破和不断超越。

(文章来源:财联社)

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