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【报资讯】董明珠:吸引人才不只靠高薪 年轻人不能怕吃苦

时间:2023-03-03 21:54:38 来源:每日经济新闻 发布者:DN032

3月3日,全国人大代表董明珠接受新华社采访时表示,工作没有理想不理想,在一个岗位做到极致就是理想,年轻人的应该具备的优秀品质一是勤奋,二是比别人会思考,不能怕吃苦。


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对于企业如何吸引人才、吸引年轻人,董明珠称,大部分企业都是以高薪的思维,说给高薪他就肯来。其实不是的,企业文化氛围很重要。不适应你可以离开,但是我们更培养的是达成共识的人。

如果重返二十多岁怎么选择,董明珠说,确实有一部分人,他愿意一直在奔波,在选择,它也是一种人生。但也有人喜欢很宁静地在一个地方,搞一个很安稳的工作,我觉得就很好,我觉得也不错。所以人生的选择是多种多样的,不要强求一个模式,只要勤奋,总有收获的那天。

这次参会带来了哪些议案?董明珠回应

据新华社,记者问董明珠,这次参会,带来了哪些议案?

董明珠回应称,第一个是知识产权保护,特别是我们要在自主创新的领域里面,它是要付出很多时间、人力、财力。所以我们就希望国家在这块要加大力度,让那些人不敢不尊重别人的知识产权。

第二个更关注高质量发展,我们一直讲一个企业,它是像人体的一个细胞一样,健康的细胞,人才会健康,所以我们国家强大就是要这些企业也做一个健康的细胞。

所以这就牵扯很多问题,第一人才问题;第二关于我们公司这些劳动法的问题,特别是我们关注当下随着时代的变化,怎么保证让我们更多人能富裕起来。

董明珠:在一个岗位做到极致就是理想,你不能空想

记者问道,年轻人毕业都想找到一份理想的工作,您有什么建议给他们?

董明珠回答称,我觉得没有什么理想不理想,在一个岗位做到极致就是理想,你不能空想。我们企业一直主张不论你的文凭,凭你的能力。因为你能干什么,你才能得到什么。也有研究生来了以后,直接到一线生产线,一干就是8年,从一个3个人团队到现在已经有了80多人,通过自主创新,实现了公司的自动化的提升。他自己并没有所求,但是我们都会关注到,看到这些孩子的成长所以我们就会根据他的变化,把他逐步放到重要的岗位或者是领导的岗位。所以他不是因为想得到这个岗位而在这里,他是从自己实践做出来,让他赢得了这个岗位。

哪些品质是一个年轻人具备的优秀的品质?董明珠回应

记者问道,您觉得具备哪些品质,在您看来是一个年轻人具备的优秀的品质?

一是勤奋,二是比别人会思考,别人不做我来做,不能怕吃苦。

企业该如何吸引人才?董明珠:不只靠高薪,还要靠企业文化氛围

记者提问,企业该如何吸引人才、吸引年轻人?

全国人大代表董明珠回答称:“大部分企业都是以高薪的思维,说给高薪他就肯来。其实不是的,企业文化氛围很重要。不适应你可以离开,但是我们更培养的是达成共识的人。”

如果重返20岁怎么选择?董明珠:人生的选择是多样的,不要强求一个模式

此外,记者张扬问道:如果你回到了二十多岁,你会选择大城市生活还是可能在家乡?

董明珠说:“这是这一代的年轻人都在思考的问题,我们都没想它。我们拼命要跑到北京、北上广,为什么?想干什么?所以问你,你想什么?确实有一部分人,他愿意一直在奔波,在选择,它也是一种人生。但也有人喜欢很宁静地在一个地方,搞一个很安稳的工作,我觉得就很好,我觉得也不错。所以人生的选择是多种多样的,不要强求一个模式,只要勤奋,总有收获的那天。”

(文章来源:每日经济新闻)

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