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芝加哥联储研究:大面积跳槽竟是美国通胀飙升背后推手之一

时间:2022-02-15 20:55:01 来源:财联社 发布者:DN032

一项新研究显示,去年美国劳工的跳槽率达到了前所未有的水平,因为随着劳动力市场从疫情中复苏,工人拥有了更多的筹码来要求加薪,这在美国通胀升至数十年来最高水平的过程中发挥了一定作用。

由于持续的劳动力短缺,雇主迫切希望吸引和留住人才, 这使得薪资成本达到数十年高位。工人们利用这一点来与一家新公司谈判薪资,或要求当前雇主提高待遇,企业进而纷纷提高产品价格以抵消用工成本上升,从而掀起了一轮涨价潮。

根据芝加哥联储(Chicago Federal Reserve)周一发布的一份研究报告,在去年的大部分时间里,在职期间寻找工作的人数占比上升,将通胀率推高了约1个百分点。这表明,在2021年的物价涨幅中,跳槽起到的作用大约占20%。

“工人的跳槽倾向是通胀的一个重要驱动因素,”芝加哥联储资深经济学家、该报告的联合作者Leonardo Melosi表示。

研究人员称,那些骑驴找马的人可能会成功换工作并获得薪水提升,或从当前雇主那里获得加薪,最终的结果都将是薪资上涨以及消费能力增强。

去年,随着招聘广告激增以及辞职人数达到创纪录水平,美国劳动力市场出现了一股跳槽热。平均每个月有近400万美国人辞职,多是为了寻求更高的薪水或更灵活的工作时间。

上周公布的数据显示,美国消费者价格指数(CPI)录得40年来最大年度涨幅,这令美联储在抗击通胀方面面临更大压力。Melosi指出,观察“辞职大潮”的趋势将发生什么变化,可能会为未来的物价上涨路径找到一些线索。

研究人员表示,如果随着疫情消退,跳槽热逐渐转淡,通胀压力可能会有所缓解。但如果人们继续跳槽以寻求更高的薪水或新的机会,则通胀压力可能会持续存在。

不过Melosi表示,劳动力市场的跳槽率并非影响通胀的唯一因素,供应链中断和其他因素是更大的通胀驱动力。

(文章来源:财联社)

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