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将人工作业 变为“无人”作业

时间:2022-04-02 15:13:24 来源:中国煤炭报 发布者:DN032

面对智能化建设初期的重重困难,华阳集团一矿实行“人才走出去、技术引进来”的方针,加大人才培养力度,着力提升科技创新能力,攻克了一系列难题。在生产过程中,我们大胆尝试,积极使用先进的掘锚机、小断面岩巷盾构机等自动化智能设备,解放劳动力,将人工作业转变为“无人”作业,走出了一条开拓创新之路。

我们将重心放在矿井主供电、主排水、主提升、主运输、主通风系统上,加快无人值守系统建设,通过运用“遥测、遥控、遥信、遥调”等技术,实现了远程监测监控、事故预警与追忆、数据采集与上传等自动化功能,不断巩固提升矿井智能化水平。

此外,我们积极探索5G通信技术,创建矿井“4G+5G”通信系统,充分利用大宽带低延时、广连接的特点,打造矿井通信信息高速路。

针对井下皮带运输巷道及高瓦斯区域,我们推广5G+矿用智能巡检机器人试验项目,通过地面调度中心远程控制巡检机器人,采集现场相关数据信息和在线实时监测,实现安全防控由“人防”向“技防”转变;加强综采智能化技术攻关,综合利用支架电液控跟机自动化、采煤机记忆截割、综采设备集中控制、工作面惯导定位、视频监测监控,实现了技术装备智能化、生产过程可视化、信息传输网络化、管理决策科学化,率先趟出了一条适用于中低位智能化综采放顶煤工艺的开采之路;加强快速岩巷掘进系统建设,发挥盾构机破、装、运、支一体循环作业优势,深入探索岩巷盾构技术应用,以科技创新带动技术革新、工艺改进、装备升级,保证智能化建设由规划变为现实,确保矿井提质增效、转型升级。

(文章来源:中国煤炭报)

标签: 重重困难 华阳集团 人才培养

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