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紧缺岗位求职者超四成来自市外

时间:2022-01-13 13:02:08 来源:宁波日报 发布者:DN032

宁波的13个重点产业紧缺岗位人才来自何方?在人力社保局联合智联招聘新近完成的《2021宁波市产业紧缺人才导向目录报告》中,记者注意到了这样一个数据:面向这些岗位投递简历的求职者中:现居住在宁波的占比为59.75%,而外地求职者占比高达40.25%。

在这份基于700多万次投递行为的大数据调研中,大量流入宁波重点产业紧缺人才岗位的人才,除了近邻杭州、绍兴、台州等地,也吸引了大量来自北京、上海、深圳等一线城市的人才,同时,宁波对人才的吸引力也辐射到了珠三角、中西部、东北等各大地区。

宁波的人才“圈粉力”曾在智联招聘推出的“中国城市人才吸引力排名”报告中崭露头角。在2020年中国最具人才吸引力城市中,宁波排名第9,较前一年度跃升13位,仅次于“北上广深杭”以及兄弟城市南京、苏州、成都,超过了坐拥百万大学生的武汉、同为沿海制造业大市的无锡和佛山。

在“人才吸引力”数据中,包括人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入等6个指标加权。宁波雄厚的经济实力和“开放揽才、产业聚智”的工作举措,带来了很大的加分项。

2020年,宁波市居民人均可支配收入为59952元,排在全国前10位,且人均GDP超过2万美元,已达到中等发达国家水平。去年上半年,全市居民人均可支配收入更是达到36435元。这座“藏富于民”的城市,给了不少人安居乐业的底气,也让宁波在吸引人才上,有了更多的筹码,亮出了更多喜人的数字:去年1月至11月,全市新增就业大学生18.88万人,同比增长22.6%;同时,宁波新增1家国家级人才企业上市过会,累计达6家;外国专家1人新获评中国政府友谊奖、12人新获评省“西湖友谊奖”,均领跑全省,还首次入围外籍人才眼中最具吸引力的中国“十强城市”。

(文章来源:宁波日报)

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